Recientemente, la Ceremonia de Reunión de Resumen de Fin de Año 2024 de Zenco Casa se celebró en gran manera en el Howard Johnson Tianxi Plaza Chongqing.No sólo fue una revisión exhaustiva del arduo y emprendedor viaje del año pasado, sino también un testigo glorioso de los veinte años de honorable viaje de Zenco Casa.Durante este gran evento, los líderes de la compañía, los jefes de varios departamentos funcionales y los empleados se reunieron para celebrar esta ocasión y planificar el futuro.
En la reunión, el gerente general Yang Qingming, con un enfoque único, inició la gran reunión anual con un documental atractivo y entretenido.No sólo encendió al instante el ambiente entusiasta en el lugar, sino que también preparó hábilmente las bases para las discusiones posterioresEn la actualidad, el entorno industrial está lleno de incertidumbres y cambios, que ponen constantemente a prueba la adaptabilidad de cada empresa.Sólo mediante el perfeccionamiento persistente de la calidad del producto para resistir las rigurosas pruebas del tiempo y del mercado; y, al mismo tiempo, innovar continuamente y romper con valentía los grilletes del pensamiento tradicional para destacar, ganar el favor de los consumidores y permanecer a la vanguardia.
En la reunión anual, Huang Yuqing, vicepresidente general de la empresa, realizó análisis y elaboraciones en profundidad y sistemáticas sobre muchos aspectos clave, como el estado de ejecución del proyecto.,Los resultados del desarrollo del mercado y la calidad de la producción creativa de los distintos departamentos en 2024, combinados con datos detallados y precisos.permitir que cada empleado entienda claramente la trayectoria de desarrollo y el curso de lucha de cada departamentoMás importante aún, basado en la situación actual y mirando hacia el futuro, el Sr.Huang estableció con precisión la dirección para el desarrollo posterior de cada departamento y presentó una serie de sugerencias constructivas que golpearon el clavo en la cabeza.
Durante la sesión de informe de desempeño de los empleados, los representantes de cada departamento tomaron el escenario uno por uno para informar sobre sus logros y deficiencias en el trabajo del año pasado,y también para esbozar sus planes para el futuro. This session not only enabled the company's leaders and colleagues to have a better understanding of everyone’s work situation but also inspired everyone to work harder in the new year and contribute to the company's development.
Jefes de los departamentos funcionales centrales como el Departamento de Presupuesto y Cuentas Finales, el Departamento de Negocios, el Departamento de Diseño, el Departamento de Producción, el Departamento de Tecnología, el Departamento de Instalación,Departamento de AdquisicionesEn el marco de la reunión, los ministros de Economía, Empleo y Logística se reunieron y se centraron profundamente en los puntos débiles a los que se enfrenta cada departamento en las operaciones diarias y los numerosos obstáculos en la cooperación interdepartamental.Ofrecieron sugerencias activas para planificar la estrecha cooperación y la interacción eficiente entre los diferentes departamentosEsta actividad de salón tenía como objetivo romper las barreras departamentales, optimizar los procesos de trabajo y esforzarse por construir un ecosistema de trabajo más eficiente, conveniente y cohesionado.
En la reunión, Liao Tianhong, el presidente de la compañía, revisó afectuosamente el proceso de desarrollo de la compañía, narrándose vívidamente los magníficos altibajos de Zenco,que hizo que todos los empleados presentes se sumergieran en él y sintieran profundamente el orgullo y la responsabilidad como miembro de ZencoMientras tanto, el Sr. Liao señaló que el entorno actual del mercado es severo y complejo, y cómo la empresa puede romper con la situación se ha convertido en la clave.Es urgente reducir los costes y aumentar la eficienciaPor otro lado, es necesario hacer todo lo posible para mejorar los procesos tecnológicos y forjar productos de excelente calidad y características únicas.para llamar a la puerta del mercado internacional con fuerza y hacer que la marca Zenco sea reconocida en todo el mundo..
En la ceremonia de entrega de premios, la compañía elogió a los equipos e individuos que tuvieron actuaciones sobresalientes en el año pasado.Los equipos y individuos ganadores incluyeron el equipo de mejor desempeño en diseño de muebles móviles, la Alianza de Perfeccionistas, el Grupo Ma Liang de Pinceles Mágicos, el Premio al Empleado Sobresaliente, el Premio al Mejor Progreso, el Premio al Mejor Equipo de Recolección, el Premio al Equipo Campeón de Ventas,el Premio al Mejor Desempeño, etc. These awards are not only an affirmation of the hard work of the winners in the past year but also a source of motivation to inspire all employees to make persistent efforts and strive for greater heights in the new year.
En el lugar del evento, el Sr. Liao pronunció un discurso sincero, expresando su sincera gratitud a todos los empleados que habían trabajado mano a mano y se habían mantenido unidos a través de los años.Fue el trabajo duro de todos y la dedicación desinteresada lo que logró Zenco.
Durante el banquete, se intercalaron emocionantes segmentos de lotería, todos estaban llenos de entusiasmo, demostrando plenamente la calidez y la fuerte cohesión de la gran familia de Zenco.
En medio de la mezcla de risas, aplausos y calorosos aplausos, la Ceremonia del Aniversario de la Reunión de Resumen de Fin de Año 2024 de Zenco Casa llegó a una conclusión exitosa.un nuevo futuro para Zenco ya ha comenzadoCreemos firmemente que con los esfuerzos unidos y el trabajo duro de todos los miembros de Zenco,La compañía seguramente dará grandes pasos hacia el gran objetivo de convertirse en una marca global líder en muebles de hoteles de alta gama, continuamente inyectando un fuerte impulso en el vigoroso desarrollo de la industria del mobiliario hotelero y promoviendo a toda la industria para avanzar hacia un futuro más glorioso.
¡Su mensaje debe tener entre 20 y 3.000 caracteres!
